Здравствуйте!4 июля мне предоставлен очередной отпуск, а 5 июля директ…

Елена, полагаю, что директором допущены нарушения закона и Вы в вправе предъявить претензии. Статья 125 Трудового кодекса РФ определяет разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части и в частности отзыв из отпуска. Обращаю Ваше внимание, что отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Если работник откажется выполнить требование работодателя о выходе на работу до окончания отпуска, то это не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины (см. п.31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.1992 г. № 16 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров"). То есть если приказ об отзыве был от 5 июля, то уже к этому времени нужно было получить согласие работника т.е. Ваше. Что касается дисциплинарных взысканий. Дисциплинарное взыскание налагается за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. То есть в обязанности тренера полагаю должно входить ознакомление спортсменов с правилами проведения соревнований. Если в школе действительно ведется журнал посещения, где есть графа про ознакомление с правилами, то должна быть роспись спортсмена «с правилами ознакомлен». Кроме того, полагаю маловероятно, что спортсмен принимает участие в соревнованиях, не зная правил их проведения, согласитесь, что это нонсенс. Протокол соревнований не может являться основанием для наложения дисциплинарного взыскания. Если все так как Вы указали в письме Вами возможно обжалование дисциплинарного взыскания в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, прокурору. В лучшем случае произойдет снятие дисциплинарного взыскания. Что касается возмещения морального вреда, Вы можете обратиться в суд, но должны учесть и доказать моральные страдания и нанесенном Вам моральном ущербе. Рекомендую внимательно ознакомиться с вопросами и ответами раздела Возмещения морального и морального вреда. В этом разделе неоднократно давались развернутые ответы, касающиеся возмещения морального вреда. Если, что-то не ясно и Вам необходима помощь или представление Ваших интересов в суде позвоните мне.